5月20日，胡木强书记和王海波副院长召集我院多位团队首席专家进行了座谈，对团队发展情况进行了调研，党办、人事处、科技处负责同志参加了本次调研活动。各团队首席专家汇报了本团队建设进展情况、遇到的问题以及“十二五”的发展设想。王海波副院长指出我院团队建设初见成效，一是减少了内耗和冲突，加强了协作意识；二是促进了学术交流，浓厚了学术氛围；三是形成了优势互补的合力，在重大项目的组织申报方面发挥了重要作用。
胡木强书记肯定了我院创新团队建设两年来取得的成就，指出：建设创新团队符合当前科技攻关大联合的形势，全院上下在“十二五”期间要加强对团队建设的支持力度，要劲往一处使，为团队建设做好服务；第二要求各创新团队努力提高凝聚力、影响力和执行力，尤其是在组织申报重大项目期间发挥重要作用；第三首席专家岗位重要，责任重大，既要在本领域起到学术引领作用，又要在团队发展上发挥导向作用。本次会议对促进我院创新团队的健康发展将起到重要的促进作用。